Archivo de la etiqueta: Organización

Ageism: cuando la edad es el problema

“Ageism” es el término anglosajón que se ha acuñado para definir, generalmente en entornos laborales,  “la discriminación por motivos de edad”. Tengo que reconocer que cuando leí en la red por primera vez este concepto, más allá de las cuestiones … Seguir leyendo

Publicado en Crisis, Productividad | Etiquetado , , | 2 comentarios

Directivos Intermedios: El secreto del éxito

En un post anterior mencioné la figura de D. Gregorio Marañón, uno de los intelectuales españoles más brillantes del s.XX, en su faceta de escritor.  Su libro “El Conde-Duque de Olivares, la pasión de mandar” resulta de lectura casi obligada ya … Seguir leyendo

Publicado en Directivos, Liderazgo, Ventaja Competitiva | Etiquetado , , | 7 comentarios

La información es poder (también en las organizaciones)

La gestión de la información (y por extensión del conocimiento) es una de las cuestiones clásicas del management. Hay casos en los que todo un proceso significativo (por su importancia o complejidad) para una organización depende de una única persona … Seguir leyendo

Publicado en Crisis, Liderazgo | Etiquetado , | 6 comentarios

La Física de la Organización

Si tuviéramos que hacer una lista de los científicos más decisivos en la historia de la Humanidad, probablemente sir Isaac Newton (1643-1727) ocuparía un lugar de privilegio. En una época en la que el conocimiento no había alcanzado el nivel … Seguir leyendo

Publicado en Directivos, Liderazgo | Etiquetado , | 6 comentarios

La crisis y la eficiencia en la Gestión Pública (II)

En época de crisis, se lleva el “back to basics”, el retorno a la razón de ser de un negocio o una organización.  En el caso del Sector Público, y sin necesidad de recurrir al Contrato Social de Rousseau o … Seguir leyendo

Publicado en Gestión Pública | Etiquetado , | 2 comentarios

La crisis y la eficiencia en la Gestión Pública (I)

La verdad es que de cara a inaugurar el blog había pensado colgar un post sobre un tema interesante que, visto el devenir de los acontecimientos más recientes, puede esperar a mejorar ocasión, por lo que  empleando la prerrogativa de … Seguir leyendo

Publicado en Gestión Pública | Etiquetado , | 1 Comentario