Archivo de la categoría: Productividad

Bernini y Borromini: El progreso a partir de la competencia (y la colaboración)

Lo confieso: la ciudad de Roma es una de mis debilidades. Mi particular síndrome de Stendhal. La cantidad y calidad de historia y arte de la Ciudad Eterna es inigualable. La caótica superposición de los vestigios del Imperio Romano, del … Seguir leyendo

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El «motín de la trucha» y la Gestión de Talento

A medio camino entre la Historia y la leyenda, en el invierno de 1158 tuvo lugar en Zamora el llamado “motín de la trucha”. Parece ser que Pedro, hijo de Benito “el pellicero”, junto con los plebeyos de la ciudad … Seguir leyendo

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La muerte de Sísifo: nada será igual. ¿Seguro? (I)

Cuenta la mitología griega que Sísifo era un astuto rey de Corinto, discípulo aventajado de Hermes para el comercio y la acumulación de riqueza. Después de desafiar a Zeus, el padre de todos los dioses envió a Tánatos (la Muerte) … Seguir leyendo

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Construyendo la ventaja competitiva: La República de Venecia

El caso de la Serenísima República de Venecia resulta apasionante históricamente hablando. Fundada en 421 en una zona insalubre llena de pantanos por ciudadanos que huían del colapso del Imperio Romano de Occidente, Venecia se constituyó en una ciudad-estado independiente … Seguir leyendo

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La transformación digital de la empresa y los sistemas GIGO

Las Nuevas Tecnologías están revolucionando nuestras vidas y por supuesto los modelos de negocio de las empresas, así como sus relaciones con los clientes y proveedores. Las posibilidades que ofrecen los nuevos recursos existentes, la capacidad de computación asociada y, … Seguir leyendo

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La física de la organización (y 3): El momento de Inercia

En cierta ocasión, haciendo un trabajo de reingeniería de procesos para una multinacional coincidí en el equipo de trabajo con mis amigos Asier y Juan Ignacio para llevar a cabo el proyecto. El objetivo era mejorar en tres meses un … Seguir leyendo

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Ageism: cuando la edad es el problema

“Ageism” es el término anglosajón que se ha acuñado para definir, generalmente en entornos laborales,  “la discriminación por motivos de edad”. Tengo que reconocer que cuando leí en la red por primera vez este concepto, más allá de las cuestiones … Seguir leyendo

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La organización castrante

El otro día mi amigo Paco me pidió para una de sus publicaciones un párrafo sobre lo que, en mi opinión, es “un trabajo bien hecho”.  Pensando en cómo enfocar el tema, me vino a la mente una de las … Seguir leyendo

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El recorte presupuestario como ¿solución?

Uno de los principales indicadores sobre el que gira las reformas es el déficit público. Cierto es que, como principio básico, nadie (persona, unidad familiar, ayuntamiento, empresa o país) puede vivir por encima de sus posibilidades. Y vaya por delante … Seguir leyendo

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Los Directivos Tenebrosos

¿A quién me refiero?: son aquéllos cuyo principal objetivo es convertirse en imprescindibles para la organización a partir de la acumulación de recursos e información, que manejan para ganar poder e influencia, anteponiendo el beneficio propio a la consecución de … Seguir leyendo

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